Buku ini membahas tentang Pandangan tentang manajemen dan pendidikan, Konsep dasar manajemen pendidikan, falsafah manajemen, teori manajemen, prinsip-prinsip manajemen, perencenaan.
Buku ini dapat diringkas menjadi satu kalimat yang agak panjang : Manajemen personalia adalah perencanaan, pengorganiasaian, pengarahan, dan pengendalian, atas pengadaan tenaga, pengembangan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pemutusan hubungan kerja dengan sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan,organisasi dan masyarakat.
Buku ini membahas tentang Kedudukan Evaluasi dalam manajemen, Kebijakan dan Program, Konsep Evaluasi, Alat evaluasi bisnis, Prosedur Evaluasi.
Materi buku ini ditujukan buat para manajer yang akan praktek langsung di lapangan. Dengan memilih dua jenis keterampilan manajer yang dituntut dalam dunia operasi, keterampilan teknis dan keterampilan antar manusia
Buku ini membahas tentang Dasar-dasar Statistika, Pengantar Analisis Peubah Ganda, Model Struktural dan Analisis Path, Analisis Faktor.
Secara luas buku ini membahas tentang kegiatan pemasaran dalam perusahaan dan masyarakat dan kemudian meninjau berbagai macam kegiatan yang dilakukan oleh menejer pemasaran.
Beberapa materi tambahan disajikan dalam edisi 2 ini untuk menggambarkan aneka luasnya pemanfaatan SEM, seperti penggunaanya adalah analisis regresi konvensional, analisis jalur, analisis multigroup dan sebagainya dengan contoh aplikasinya.
Dalam edisi ketigan ini membahas mengenai Proses Dari Pada Riset, Pemilihan Topic Serta Perumusan Dari Pada Persoalan Riset, Rencana Riset
Buku ini berisi tentang Perkembangan Pemikiran Marketing, Marketing Global dan Marketing Jasa, Pengembangan Kekuatan Marketing
Buku ini membahas mengenai Latar Belakang Ekologi, Sistem pemasaran Menyeluruh, Sistem Pemasaran Perusahaan, Studi Strategi Pemasaran Komparatip, Implikasi Hasil Penelitian